Гроші 101: Аварійний курс по кредитуванню
Віртуальні заходи
Наразі ми плануємо заходи на найближчий сезон підбору персоналу. Перевірте інформацію пізніше, щоб дізнатися більше. А також обов’язково зверніться до свого університету щодо додаткових заходів Visa.
Дослідіть основи розумного керування грошима з учасниками нашої програми фінансової освіти |
27 жовтня |
16:00 за тихоокеанським часом |
|
Коли нападає хакер |
Дізнайтеся про те, як Visa щодня бореться з шахрайством та кіберзлочинністю, від членів нашої команди з кібербезпеки |
29 жовтня |
16:00 за тихоокеанським часом |
Семінар «Як успішно пройти співбесіду» |
Розвінчуйте міфи щодо проходження технічних співбесід з одним із наших досвідчених менеджерів з найму у Visa. Отримайте поради щодо інтерв'ю та дозвольте нам підготувати вас до таких майбутніх зустрічей |
5 листопада |
16:00 за тихоокеанським часом |
Кольори корпоративного світу |
Приєднуйтеся до членів нашої Темношкірої виконавчої ради та ViBE ERG (Ресурсна група темношкірих працівників Visa) для надихаючої дискусії щодо вивчення корпоративної Америки як темношкірий спеціаліст або фахівець афроамериканського походження |
9 листопада |
16:00 за тихоокеанським часом |
Набирайтеся життєвого досвіду у Visa
Як це — працювати у Visa й допомагати об'єднувати світ за допомогою найсучаснішої цифрової платіжної мережі? Наші стажери та випускники — від інженерії до маркетингу й не тільки — можуть вам про це розповісти. Читайте далі, щоб дізнатися про їхній досвід і поради.
Зубаїр Верачія
Програма ротації випускників, 2020–21 р.
Visa Південна Африка
«Програма Visa для випускників — це неймовірна можливість для навчання, яка дозволить вам, як молодому фахівцю, розвиватися й процвітати! Ви отримаєте можливість працювати над цікавими проєктами у Visa, які змінюютьсвіт. Ваші думки та ідеї сприятимуть вирішенню реальних проблем, які сприятимуть покращенню фінансової доступності».
Анушка Ракеш
Програма стажування, 2021 р.
«Мені дуже сподобалося працювати у Visa. Я щодня отримувала глибоке уявлення про платіжну індустрію та, як фанат маркетингу, могла застосовувати це уявлення на практиці, додаючи цінності проєктам. До того ж, коли під час роботи над пов’язаними проєктами я дізналася про прихильність Visa фінансовій доступності та стабільності, це сформувало в мене нову сферу інтересу для роботи».
Ваніша Кханчандані
Програма ротації випускників, 2020–22 р.
Visa ОАЕ
«Мені дуже сподобалося працювати над такими важливими проєктами на початку моєї кар’єри, які впливають не лише на один сегмент або ринок, а на всю стратегію в регіоні. Visa стала чудовим місцем для навчання й розвитку, і тут дійсно цінують зусилля кожного, що робить її ідеальним місцем для початку кар’єри».
Ясміна Карам
Програма стажування, 2021 р.
«Робота у Visa — це як здійснення мрії. Немає нічого кращого, ніж отримати перший досвід роботи в компанії, якою я захоплююся. Це додатковий плюс у моєму резюме для розвитку кар’єри».
Ялан Ма
Програма ротації випускників, 2020–22 р.
Visa ОАЕ
«Завдяки програмі ротації я зустрів людей із різних країн та багато дізнався про різні сфери бізнесу Visa. На цьому шляху я зіштовхувався з труднощами та невдачами, проте саме вони зробили мене кращим за такий короткий проміжок часу. Пристрасть до того, що я роблю, лише зростала в цьому процесі, тому що я чітко розумію, де я хочу працювати після закінчення програми».
Юлія Кузнєцова
Програма стажування, 2021 р.
«Visa — це компанія для людей, і ви відчуваєте це впродовж всієї програми стажування. Ми вчилися, налагоджували зв’язки, разом вирішували складні завдання та отримали величезне задоволення, працюючи в динамічному середовищі, повному видатних людей та унікальних можливостей. Моя команда завжди залучала мене до роботи, завдяки чому Visa стала чудовим середовищем для моєї допитливості!»
Аріна Ветошкіна
Програма стажування, 2021 р.
«Стати частиною компанії, яка впроваджує зміни та використовує будь-яку можливість для розвитку та покращення цього світу, — безцінно. Я безмежно вдячна кожній людині, яку я зустріла, кожному дню, який я працювала, кожній навичці, яку я отримала».
Ірина Рудько
Програма ротації випускників, 2020–22 р.
Visa Україна
«Робота в різних відділах Visa сформувала в мене цілісне уявлення про компанію та дозволила мені зрозуміти, що саме мені найбільше подобається та де я можу бути найбільш корисною. Програма ротації також допомогла набути додаткових навичок, завдяки яким я, безумовно, підвищила свою кваліфікацію як молодий фахівець».
/
10 найкращих причин, щоб працювати у Visa
Не задоволені статусом-кво? Ми також. Давайте разом відкривати нові, інноваційні світи.
Al Kelly
Al Kelly talking to grad students.
Подавайте заявки на програми
Незалежно від того, чи прагнете ви бути інженером, дизайнером, маркетологом чи будь-яким іншим спеціалістом, ви досягнете успіху у Visa, мріючи про нові ідеї та вивчаючи одну з найсучасніших технологій у галузі. Наші програми допомагають як студентам, так і випускникам створити основу для своєї подальшої кар’єри.
Програма стажування
Отримайте справжній досвід впродовж інтенсивного стажування, де ви матимете можливість попрацювати над складними, цікавими та продуктивними завданнями, навчайтесь у ділових лідерів і керівників Visa та насолоджуйтесь соціальними й мережевими видами діяльності.
Зустріньтеся з нами в кампусі
Ми не можемо дочекатися повернення до кампусу й зустрічі з вами в майбутньому. А поки перегляньте наші віртуальні заходи й зареєструйтеся на них.
Створюйте зміни власними руками
Приєднуйтеся до Visa, і ви миттєво станете частиною чогось особливого. Це тому, що ми маємо на меті сприяти економічному зростанню у всьому світі, стимулювати інновації цифрових технологій і виконувати роботу, яка має значення, надає фінансову грамотність і можливості для мільйонів людей, які не мають достатнього доступу до фінансових послуг. Робіть зміни тут, і ви побачите їхній вплив повсюдно. Ми також маємо за мету досягти інклюзивності, різноманітності та расової справедливості — дізнайтеся більше про наші зобов’язання.
Малий та мікробізнес
Допомога в процвітанні бізнесу допомагає процвітати людям. Фонд Visa виділив 210 мільйонів доларів на підтримку малого та мікробізнесу і програм екстреної допомоги, створених через поширення COVID-19.
Visa також спільно розробила та фінансувала конкурс Inclusive Fintech 50, ініціативу Visa Everywhere і програму Fast Track — ініціативи, які визнають новаторські стартапи на ранніх стадіях і прагнуть надавати фінансові послуги 1,7 мільярду осіб без доступу до банківських послуг.
Екологічний і соціальний вплив
Visa працює відповідально, використовує найкращі екологічні практики та є лідером у сфері сталості та екологічних питань.
Нещодавно ми досягли нашої мети використовувати 100% відновлюваної електроенергії до 2020 року, і приблизно 70% загальної площі об'єктів Visa отримало зелену сертифікацію. Ми також надихаємо та розширюємо можливості руху за сталий спосіб життя, докладаючи зусиль, зокрема будучи партнерами-засновниками Brands for Good, а також Travalyst — ініціативи сталого туризму, сприяючи випуску "Healthy and Sustainable Living Study" (Дослідження здорового та сталого життя), в якому досліджувалися 25 країн, і розширюючи ініціативи, які допомагають співробітникам застосовувати практики сталого розвитку на роботі та вдома.
Громада
Visa прагне до благополуччя спільнот у понад 200 країнах і регіонах, де ми працюємо.
У червні 2020 року за допомогою глобальної програми зіставлення пожертв Visa співробітники компанії зібрали понад 1,3 млн доларів для організацій, орієнтованих на підтримку соціальної справедливості та рівності.
У 2020 фінансовому році (станом на серпень) приблизно 3000 співробітників Visa добровільно працювали майже 26 000 годин, підтримуючи понад 500 благодійних організацій. У межах програми "Visa Volunteers Virtually" в червні понад 1000 співробітників із 40 країн займалися волонтерством понад 3500 годин.
Економічний розвиток жінок
У межах нашої постійної підтримки підприємиць Visa започаткувала глобальну ініціативу She's Next, Empowered, щоб допомагати жінкам-власницям малого бізнесу фінансувати, вести та розвивати його. Ми також розширили наше партнерство з IFundWomen — ринком для підприємств, що належать жінкам, та для людей, які хочуть їх фінансувати, для надання грантів у розмірі 10 000 доларів США, наставництва та цифрового навчання для малих підприємств темношкірих жінок у США. Фонд Visa започаткував свою ініціативу Equitable Access Initiative (Ініціативу рівного доступу) у розмірі 200 мільйонів доларів, яка підтримуватиме власників малого бізнесу з акцентом на економічному просуванні жінок.
